1 – درهمکاران میل به کار کردن را افزایش دهید .

2 – به همکاران بپردازید تا معلوم شود چه عاملی انها را به کار وا می دارد .

3 – برای همکارانتان مستمع خوبی باشید .

4 – هنگام انتقاد کردن  پیشنهاد سازنده هم داشته باشید .

5 – به طور خصوصی انتقاد کنید .

6 – همکاران شایسته ی خود را در برابر دیگران تحسین کنید .

7 – ملاحظه کار باشید .

8 – اختیارات خود را به همکاران تفویض کنید .

9 – هر کس کاری را به پایان رساند  باید شخصا پاداش کارش را بگیرد .

10 – از تحمیل نظرات خود به همکارانتان جدا خود داری کنید .

11 – میل باطنی خود را به صورت پیشنهاد عرضه کنید .

12 – علاقه ی خود را به کار همکارانتان نشان دهید .

13 – وقتی پیشنهادی دارید یا دستوری می دهید باید برای آن دلایل قانع

کننده ای داشته باشید .

14 – نظرات دیگران را در طرح ها و نقشه هایتان دخالت دهید .

15 – نمونه ای زنده و الگوئی خوب برای همکاران خود باشید .

16 – همکاران خود را احترام کنید .

17 – در کردار و رفتارتان پایدار باشید .

18 – نشان دهید که به همکاران خود اعتماد دارید و فکر می کنید که آ ن ها

میتوانند کار خود را به بهترین وجه انجام دهند .

19 – از همکاران خود بخواهید که در صورت نیاز  بدون هیچ بیم و تردیدی برای

مشورت دادن و کمک به شما مراجعه کنند .

20 – وقتی اشتباهی میکنید  باید با کمال شهامت و از روی صداقت به اشتباه خود

اقرار کنید .

21 – به ضعیف ترین پیشنهاد ها هم توجه کنید .

22 – در صورتی که بخوواهید نظری را در سازمان اعمال کنید  ابتدا باید با

پرسش از طرح کنننده اش  از چرائی آ ن آ گاه شوید .

23 – به پیشنهاد هائی که جنبه ی عملی دارند  بیشتر اهمیت دهید .

24 – هنگام سخن گفتن  به تاثیر جملات و واژه هائی که به کار می برید توجه

داشته باشید .

25 – از برخورد های نا مناسب  و چهره های در هم و اخم الود همکاران ناراحت

نشوید و در صدد مقابله به مثل نباشید .

26 – کاری کنید که همکاران شما بدانند کارشان بسیار مهم است و در بقا ء و

کارائی سازمان نقش مهمی دارند .

27 – هدف های سازما نتان را برای همکاران خود مشخص سازید و آنان را در

رسیدن به آن ها کمک و راهنمایی کنید

28 – همکاران خود را از آنچه به انان مربوط می شود و در سرنوشت خدمتی

آنان مؤ ثر است  آگاه سازید .

29 – به همکاران خود اجازه و فرصت دهید که در تصمیم گیری ها مشارکت

جویند و در اجرای آ نها سهیم شوند .

30 – به همکاران وضع خدمتی ایشان را گوشزد کنید .

منبع : مجله رشد  مدیریت مدرسه  دوره ی ششم  بهمن 1386